Berufsleben gestalten mit Familie

Immer mehr Frauen im Agenturbezirk Rosenheim arbeiten. Die Hälfte aller Beschäftigten sind Frauen, ein Anteil, der in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen ist. Der internationale Frauentag am 8. März soll Frauen dazu ermutigen, sich selbst in den Fokus zu stellen und die nötigen Schritte für den Einstieg oder Wiedereinstieg in das Berufsleben zu unternehmen. Der Anspruch hierbei ist, dass sowohl Berufsleben als auch Familienleben gelingen, hier müssen ökonomische Voraussetzungen und individuelle Bedürfnisse abgewogen werden.

„Ein Einstieg gelingt dann, wenn sich die Frauen über ihre Ziele und Motive im Klaren sind, und zugleich die privaten oder familiären Interessen in Einklang gebracht sind. Dabei kommt es natürlich zu organisatorischen Veränderungen und neuen Arbeitsteilungen in der

Familie, die in den meisten Fällen durch eine individuelle BeratungEventIndividuelles Beratungsangebot zum Wiedereinstieg im BIZcome!back! - Beruflicher Wiedereinstieg nach einer Familienzeit und viel Information gelingen können“, ermuntert Michael Schankweiler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rosenheim.

Frauen arbeiten oft in Minijobs oder auf Teilzeitstellen. In gut bezahlten Jobs hingegen sind anteilsmäßig immer noch zu wenig Frauen tätig. Auch in Führungspositionen findet man meist Männer. Und das obwohl der Frauenanteil auf dem beruflichen Anforderungsniveau Spezialist/in oder Experte/in im Agenturbezirk Rosenheim bei knapp 45 Prozent liegt. „Ich bin überzeugt davon, dass viele Frauen viel mehr können, als sie sich zutrauen“, so Schankweiler, „und je mehr man lernt, desto mehr traut man sich dann auch wieder zu.“