Chancengleichheit zwischen Familie und Job
Schwierigkeiten und Hürden Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Steffi Poggemöller ist Betriebswirtin, Coach und Beraterin für Unternehmen und berufstätige Eltern. Sie verfügt über eine langjährige Berufserfahrung u.a. als Führungskraft im Großkonzert und lebt Vereinbarkeit schon viele Jahre. Sie weiß, um die Schwierigkeiten und Hürden Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen
ArtikelWie passen Familie und Beruf unter einen Hut?Interessantes und wichtige Tipps zum Thema Familie und Beruf.
Zwergerl: Gefühlt gibt es auf dem Arbeitsmarkt immer noch zahlreiche Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen.
Wie siehst Du das?
Steffi: Absolut, die Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen auf dem Arbeitsmarkt sind immer noch an vielen Stellen deutlich. Auf drei davon, gehe ich an dieser Stelle einmal ein.
1. Ein Großteil der Frauen arbeitet in Teilzeit. Immer noch arbeitet die Mehrheit der Frauen aktuell immer in Teilzeit. 2019 lag die Teilzeitquote berufstätiger Frauen mit minderjährigen Kindern laut Statista bei 66,2%. Im Vergleich dazu betrug dieser Wert im gleichen Jahr bei den Männern 6,4%. Das hat auch Folgen für das Rentenalter. Da Frauen häufiger in Teilzeit arbeiten, verdienen Sie weniger, wodurch auch weniger Beiträge auf dem Rentenkonto landen. Daraus ergibt sich eine durchschnittliche Rentenlücke von 27% (Quelle: The Gender Pension Gap in Germany" I 2014)
