Weltstillwoche 2023: Stillen und Berufstätigkeit sind vereinbar
Stillen und Arbeit - geht das?
Die diesjährige Weltstillwoche rückt das Thema Vereinbarkeit von Stillen und Berufstätigkeit ins Rampenlicht. Ihr Hauptziel besteht darin, Mütter zu informieren und in ihrem Bestreben zu unterstützen, weiterhin zu stillen. Erwerbstätigkeit, Studium oder Ausbildung sollten keine Gründe dafür sein, vorzeitig mit dem Stillen aufzuhören, und das Stillen sollte nicht dazu führen, dass Mütter später wieder in das Berufsleben einsteigen. Die Weltstillwoche appelliert auch an Arbeitgeber: Eine stillfreundliche und familienfreundliche Unternehmenskultur gehen Hand in Hand und können für Arbeitnehmerinnen ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl ihres Arbeitgebers sein. Stillfreundlichkeit kann nicht nur im Wettbewerb um Fachkräfte von Vorteil sein, sondern auch die gesamte Belegschaft profitiert von Kolleginnen, die frühzeitig in den Arbeitsprozess zurückkehren und einen Beitrag zum Unternehmen leisten.
